劳务派遣是企(qi)业(ye)将一些非核(he)心员工外包给劳务公司，其特(te)征就是劳(lao)动力(li)(li)的雇佣和(he)使用(yong)(yong)分离，其优势在于可以节省用(yong)(yong)工企业劳(lao)动力(li)(li)的使用(yong)(yong)和(he)管理成本，劳务(wu)派遣逐渐被人(ren)们(men)熟悉之(zhi)后越来越多的(de)企(qi)业选择和劳务(wu)派遣公司合作(zuo)，面(mian)对眼花(hua)缭乱(luan)的(de)劳务(wu)市场，企(qi)业在选择劳务(wu)派遣公司合作(zuo)的(de)时(shi)候要擦亮眼睛，选择正规运营的(de)劳务(wu)派遣公司。
用(yong)工企业(ye)为(wei)了某个项目而委托(tuo)派遣(qian)机(ji)构聘用(yong)派遣(qian)相关的专(zhuan)业(ye)人才(cai)。
*劳务派(pai)遣服(fu)务方案
一(yi)、项目派(pai)遣 企(qi)业(ye)将某项任务(wu)或(huo)服(fu)务(wu)的执(zhi)行或(huo)管(guan)理(li)(li)责任转由(you)第三方来(lai)完成(cheng)，即(ji)可称(cheng)之为项目外包(bao)，企(qi)业(ye)可采用外包(bao)策略来(lai)解决非核心工作(zuo)、临(lin)时性项目、及短期需求(qiu)的事务(wu)，交(jiao)由(you)专业(ye)的人员(yuan)代(dai)为处理(li)(li)及执(zhi)行。
二、数据录入派遣 根(gen)据(ju)企(qi)业根(gen)据(ju)自(zi)身的(de)需要(yao)，将(jiang)大量(liang)长短(duan)期(qi)的(de)数(shu)据(ju)录(lu)入(ru)、数(shu)据(ju)翻译等工作(zuo)外包。我司可(ke)为(wei)图书馆、杂志(zhi)社、企(qi)事业单位、政府机关(guan)、报社、出版社等单位及个(ge)人提(ti)供数(shu)据(ju)录(lu)入(ru)服务。同时根(gen)据(ju)客(ke)户需求提(ti)供个(ge)性化服务。
三、仓储物流派遣 企业将自己的货(huo)物(wu)和产品的仓储、整理、配送(song)等(deng)，外包给我司完(wan)成。企业通过优化物(wu)流供应链(lian)管理， 降低(di)企业物流成(cheng)本， 提高综(zong)合服务质量(liang)。在(zai)实际运作过程中，我(wo)司参与人员的直接管理，与企业商定统筹价格，按(an)照双(shuang)方(fang)协议(yi)约定执行(xing)仓储货运。
四(si)、展(zhan)会促销派(pai)遣 企业(ye)展会(hui)活动的临时用人需要(yao)、各类促(cu)销活动，临时性需要(yao)的一(yi)些人员(yuan)。
五、保安保洁(jie)派遣 企业(ye)根据自(zi)身(shen)需求，将安保和保洁工作外包给合(he)肥开元(yuan)体育人力。由合肥(fei)开元体育人力组织专业高素(su)质的保(bao)安、保(bao)洁(jie)人员派驻客(ke)户企业，为(wei)客(ke)户企业提供安保(bao)和保(bao)洁(jie)服务，并提供专业的管理、培训(xun)、薪资发放、社会保(bao)险缴(jiao)纳等(deng)。
1、业务(wu)咨询：初(chu)步了(le)解(jie)双方合作意(yi)向，确认合法资(zi)质，了(le)解(jie)双方公司(si)基(ji)本信息(xi)及要求；
2、分(fen)析考察(cha)：依(yi)据(ju)用人(ren)单位提(ti)出的要求，对实际工(gong)作环境、岗(gang)位、薪(xin)资等进行分(fen)析；
3、提(ti)出派(pai)遣(qian)方案(an)：开元体育人(ren)力会(hui)根据用人(ren)单位要(yao)求及现(xian)有状(zhuang)况(kuang)，制定(ding)劳务派(pai)遣(qian)方案(an)
5、签(qian)订《劳务(wu)派遣(qian)合同》：明确双方权(quan)(quan)利、义(yi)务(wu)，分清法(fa)(fa)律权(quan)(quan)责，依照相(xiang)关法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)规(gui)签(qian)订《劳务(wu)派遣(qian)合同》；
4、洽谈方案(an)(an)：双方协商(shang)、确(que)定劳(lao)务派遣(qian)方案(an)(an)内容，并在(zai)合法(fa)用工的前提下修(xiu)改、完善派遣(qian)方案(an)(an)
