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; 最好签合(he)同的时候，我们需(xu)要注意的是：
1、劳务外包法律关(guan)系受《合同法》相关(guan)法律法规(gui)调整，一般以(yi)双方约定为(wei)准(zhun)。
2、承包(bao)单位应具备相(xiang)应的(de)劳务承包(bao)资(zi)(zi)质(zhi)、用工资(zi)(zi)质(zhi)及安全生产条件。
3、承(cheng)(cheng)包单位(wei)应(ying)当是具(ju)有相应(ying)劳务(wu)承(cheng)(cheng)包资(zi)质(zhi)的法人单位(wei)，否则(ze)可能导致劳务(wu)外(wai)包合同无(wu)效，并(bing)被(bei)司法机关认定企业(ye)与(yu)工人之间具(ju)有事(shi)实(shi)劳动关系(xi);如(ru)企业(ye)明知承(cheng)(cheng)包单位(wei)不具(ju)备承(cheng)(cheng)包资(zi)质(zhi)或安全生(sheng)(sheng)产条件，则(ze)一旦发生(sheng)(sheng)安全事(shi)故，需对工人产生(sheng)(sheng)的人身损害赔(pei)偿承(cheng)(cheng)担连(lian)带(dai)责任。
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